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职员怀疑上司故意刁难 离岗后持斧头将其砍死明日

发布时间:2020-01-14 17:53:04 阅读: 来源:流量计厂家

职员怀疑上司故意刁难 离岗后持斧头将其砍死

一男子上班外出被罚,与上司产生嫌隙;后因离岗竟买来斧头将其残忍杀害。近日,宜昌中院对该案做出判决:因犯故意杀人罪,该男子被判处死刑,缓期两年执行,同时剥夺政治权利终身,并赔偿被害人家属经济损失23万余元。

凌晨突发血案凶手主动自首

“老板,有没有斧头卖?”2008年7月11日上午9时许,在小溪塔开日杂店的老板王建国店中突然进来一位40多岁的中年男子,用很低沉的声音如此问道。王表示店中只有斧头,但是没有斧柄。中年男子用眼睛扫了一下店内,随即指向一把铁锹说:“你现做一个斧柄也行,我急着要。”见客人要得急,王建国便用店内卖的新锹把当场做了一个斧柄,以25元钱的价格卖给了中年男子。

次日凌晨1点多钟,三峡坝区公安分局接到一位中年男子打来的报警电话,男子在电话中表示,自己刚刚砍死了自己的上司,让警方赶紧过去。接到报警电话后,三峡坝区警方立即赶往事发现场,发现现场果真有一人倒在血泊中,浑身上下都是伤口,旁边还有一把沾满鲜血的斧头!

警方随即将报警男子带往派出所进行调查。经讯问,该男子名叫陈大炳,今年45岁,他对自己杀人的犯罪事实供认不讳。同日,三峡坝区警方对“7·12”杀人案立案侦查。

怀疑故意刁难员工伺机报复

陈大炳交代,自己从1997年开始进入宜昌某大型公司工作,之后他一直都很努力地工作,而这一做就是十年。

2007年10月,陈大炳调进公司另一个部门工作,负责管理公司的一些业务。2008年6月24日上午,陈大炳在工作期间的一次外出被公司经理发现,公司经理随即要求陈大炳的上级主管蔡亮对陈大炳作出处理,蔡亮于是对陈大炳作出了扣发50元奖金的处罚。

“蔡亮曾经说过,完成工作任务后就可以自由活动,现在又对我进行处罚,我肯定不服。”案发后陈大炳表示。陈大炳于是找蔡亮理论,但蔡亮一直以工作太忙推脱,始终没有给陈大炳一个满意的答复。之后一段时间,因为工作关系,对处罚一事仍耿耿于怀的陈大炳又多次与蔡亮发生了冲突。

2008年6月28日,陈大炳向公司提出离岗,得到了公司的同意,公司随后结清了陈大炳的工资和奖金。虽然离岗是自己主动向公司申请的,但陈大炳却认为最终被批准是因为蔡亮故意整他所致,心生不满的他又多次打电话要蔡亮做解释,但蔡亮根本不愿理他,仍然找借口推脱,这让陈大炳不满的情绪加深,报复的念头油然而生。

夜闯公司论理持斧行凶杀人

2008年7月11日,在夷陵区一家日杂店买好斧头后,陈大炳携带斧头经夜明珠乘坐出租车进入三峡坝区。次日凌晨1时30分,陈大炳窜到公司办公室,用离岗未交的钥匙将办公室门打开,开灯将值班的蔡亮叫醒。

见陈大炳手持斧头闯进来,蔡亮大吃一惊。他厉声喝问陈大炳想干什么,陈大炳称要讨个公道。经过一番短暂交谈后,愈发对蔡亮态度不满的陈大炳,挥动斧头将蔡亮左臂砍伤。没想到陈大炳竟真的动手,蔡亮立即起身朝外面跑去。而陈大炳则在后面紧追,边追边持斧头砍向蔡亮的背部,疼痛难忍的蔡亮不停地大喊大叫,但没人听到蔡亮的呼救。蔡亮跑出房屋外的雨篷时摔倒了,陈大炳追上朝他脖子、背部又砍了两下,蔡亮爬起来接着朝空压机房方向跑,陈大炳还在继续追,追上又砍。当蔡亮跑到空压机房门口水沟处时,陈大炳追上蔡亮连砍了他几斧,并对蔡亮说:叫你再坏,叫你再坏。

跑不动了的蔡亮瘫倒在地,巨大的空压机声掩盖了他的呻吟,而此时砍红了眼的陈大炳已经无法控制自己的过激情绪,他举起斧头朝蔡亮头部猛砍了一下…… “蔡亮当时就倒在了水沟边,我看见他头上被我砍了一条很深的口子,流了很多血……”陈大炳说。

案发后,陈大炳的妻子在接受警方调查时表示,陈大炳和蔡亮在工作中积怨较深,陈大炳离岗后多次抱怨蔡亮骗他多干活,不但对加钱、加待遇的承诺不兑现,反而取消其系数、奖金。但这些并没有得到警方的证实。

其妻还透露,陈大炳有过精神病史。2008年7月30日,宜昌市优抚医院法医精神病司法鉴定所对陈大炳进行了司法鉴定后,证明陈大炳并无精神病,对涉嫌故意杀人一案具有完全刑事责任能力。

2008年10月26日,三峡坝区检察院对陈大炳提起公诉,指控陈大炳犯故意杀人罪。与此同时,蔡亮的家属也提起了附带民事诉讼,要求陈大炳赔偿其各项经济损失33万余元。

11月21日,宜昌市中级人民法院公开开庭审理了此案,并于近日作出判决。

检察官说法:

宜昌市三峡坝区检察院公诉科肖爱民:陈大炳因不服公司的处罚,采取报复杀人手段故意非法剥夺他人生命,致人当场死亡,其行为已构成故意杀人罪。

庭审时,陈大炳为自己提出了两点辩护意见:首先,其工作期间外出是因被害人曾经说过完成工作任务后可以自由活动,据此请求从轻处罚;其次,公司没有将自己离岗后的钥匙收回存在漏洞,蔡亮扣发他的奖金存在过错。

对于陈大炳提出的辩护意见,检察官认为,蔡亮与陈大炳系领导与被领导的关系,蔡亮在行使管理权的过程中与陈大炳产生的矛盾属于工作性质的矛盾。无论蔡亮作出的处罚决定是否妥当,陈大炳均应按照公司的相关规定,通过正常、合法、理性的途径解决纠纷。陈大炳作为智力正常、具有完全刑事责任能力的成年人,采取报复杀人的手段非法剥夺蔡亮的生命,手段残忍,情节恶劣,应对其造成的严重犯罪后果承担相应的刑事责任。所以,被害人蔡亮关于完成工作任务后可以自由活动的许诺不能成为对被告人陈大炳从轻处罚的依据,而蔡亮在本案的起因上不具有过错。

陈大炳离岗后公司未将其原工作单位的钥匙收回,虽然为陈大炳寻找蔡亮提供了便利条件,但与陈大炳报复杀害蔡亮的犯罪行为之间没有因果关系。

不过陈大炳作案后向公安机关自动投案,如实供述犯罪事实,系自首,依法可从轻处罚。

(文中人物均为化名)

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