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华平被评为中国最具盈利能力品牌雇主20强

发布时间:2020-02-19 05:22:53 阅读: 来源:流量计厂家

2010年10月24日,“第五届中国雇主品牌盛典暨第七届中国人力资源管理创新高峰会”在北京会议中心隆重召开。中国雇主品牌盛典是国内倡导雇主品牌的权威活动,由国际人力资源管理协会、国家人力资源和社会保障部《职业》杂志社以及首都经济贸易大学劳动经济学院主办,搜狐财经和企业管理杂志等单位联合主办,受到了众多专家学者、知名企业、人力资源界管理精英以及权威媒体的广泛关注。

此次活动中,国内多媒体通讯行业的领军企业,上海华平信息技术股份有限公司荣膺“中国最具盈利能力品牌雇主 20强”大奖。这个荣誉不仅是对华平公司的成长性和盈利能力的充分肯定,也是对华平公司人力资源政策与品牌声誉的广泛认同。

本次调研工作历时 6个月,截止至2010年9月底,共获取有效样本2000余份,参与调查的企业包括国有、民营、外资、合资以及机关事业单位,遍布石油化工、房地产、信息技术、批发和零售贸易、金融保险和社会服务各个行业,受访企业分布于东北、华北、华南等各主要地区,涵盖了不同规模和层次的企业,参与的员工覆盖了管理、技术支持、行政后勤、研发、生产以及市场营销等各职位类别,更真实地反映出了员工对其所在组织的认同度和敬业度等层面。

华平公司经过7年的高速发展,目前已经成为中国多媒体通讯行业的领军企业,自主品牌AVCON亦已成为国内视频会议系统的一线品牌,受到行业乃到用户的广泛认同尊敬。对用户需求的深刻理解能力和多年的行业市场运作经验,使华平能长期保持产品和技术的领先。

优秀的人才资源始终是华平提高公司核心竞争力的有力武器,并已经成为华平企业文化的重要组成部分,华平坚持将公司的长远目标与个人的职业发展有机结合起来,关注每一个员工的现在、发展和未来,为所有员工提供良好的平台和发展空间。建立了一支“团结、创新、拼搏、诚信、卓越”的员工队伍。

华平公司人力资源负责人说:“华平荣获最具盈利能力品牌雇主,我们感到高兴和自豪。荣誉的获得充分表明这表明,华平公司的整体实力受到大家的广泛认可,我们的人力资源政策具有高度的创新性,能够很好的激发员工的信心,鼓励员工为企业贡献价值。未来,公司将发布更好的雇主品牌形象,让更多的应聘者了解华平的工作情况。”

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