大学生创业4
2006年,在宁夏一大学7位志同道合的热血青年决定建立自己的公司。尽管团队主要人员中研究生的比例占到20%,但终究是一个学生组成的团队,一开始手忙脚乱。在大学创业指导中心老师的帮助下,他们的公司终于在2006年11月份注册成功。 公司办公面积近100平方米,由此大学创业指导中心免费提供场地。除了六名股东外,还有校内兼职学生20余人。现 在,公司每年盈利逾百万。 创办者很自豪的说:我们公司在创业初期共有10个成员,大家约好绝对不用父母的钱。启动资金3万元是大家所获得 奖学金、科研经费;另外6万元在公司赢利后交付,现已付清。回忆刚开始到街上发传单时的情景,另一位感慨颇多:从大学里的天之骄子到抛头露面的创业者, 这种心理落差需要一个适应期。创业对我来说是新的开始, 需要一步一个脚印走下去。他们给自己公司做了明确的定 位知识型公司。
正因为注重知识,公司在学校里招聘兼职学生时,女生要获一 等以上奖学金,男生要获二等以上奖学金。 做公司第一个项目语言培训班时,因为缺乏经验,公司 在业务员的招募、招募师资等方面遇到了困难。我们人脉少,所以通过朋友介绍认识韩国、日本留学生,去韩企、日企找相 关人员,各种能想到的方法我们都尝试了。何柯静回想起这 段经历颇为感慨。 除了小语种培训,公司还提供职业资格如公共关系职业资格 认证、文员(秘书)职业资格认证等证书的培训工作,听说报名学习的人也很多。2008年6月,公司一部分人面临毕业与就业的压力,是出去就业,还是继续做这个团队后来大多数人选择了留守,一 小部分人选择了继续深造,现在,公司正努力突破新项目,积极与校外企业对接。去年,公司举办上海世博会礼仪之星的海选,吸引了很多学生的参与。他们还专门做了一个网站,将选手在网上进行展示,提供网络投票。 此公司一位董事:书到用时方恨少,绝知此事要躬行。大学生 首先要学好知识,完善自身,知识创造财富。同时还要亲力亲为,要去发传单、拉业务,不要觉得大学生不该做这种事。
从故事中得到的启示: 启示一:要善于抓住机会,利用资源。案例中,此大学为了鼓励在校学生积极创业,为同学们提供了良好的创业环境,不仅为学生免费提 供场地,还为创业学生配备了指导老师。这的 确是创业的良机。案例中的公司创办者能很好抓住这个机会,为以后的创业历程增添了一 些成功的契机。案例中还提到该公司曾经做过语言培训的项目,由于经验不足,人脉关系少, 他们很难招募到师资。由此可见人脉关系在创业过程中也是十分重要的资源。
启示二:其次,创业需要从小事一件一件做起, 要脚踏实地。正如案例中所说,大学生也需要去发传单、拉业务,不要认为这不是大学生应该做的事情,只有脚踏实地的把小事做好了,公司才能有大的发展。 其他的的一些启示包括:要有明确的定位,要耐得住寂寞,自身修养素质的再深造的重要性和团队凝聚力的重要性。
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