O2O新商业媒体招聘成功推荐送iPhone6

[ 导读 ] 昨天我看了下公司账号，发现前面投资机构投给网的钱还没有动，按照目前的花钱速度，比经纬创投张颖《泡沫就在那里》一文里面提及要预留9-12个月的现金储备要更安全；我掐指一算，是该再扩招几个创业伙伴了。 文/黄渊普（网首席打杂员）

昨天我看了下公司账号，发现前面投资机构（杭州盈开资本）投资网的钱还没有动，按照目前的花钱速度，比经纬创投张颖《泡沫就在那里》一文里面提及要预留9-12个月的现金储备要更安全；我掐指一算，是该再扩招几个创业伙伴了。

网上线于2014年2月9日，网站很年轻，公司团队也很年轻。过去的将近8个月里，网从最初的3个男人发展到现在妹子+男人各5人共10人团队、从之前的楼上楼下共30平米的小阁楼搬到了现在的174平米办公室、从之前的创始人外出为省钱只敢坐地铁到现在偶尔可以大胆用打车软件预约个私家车……种种迹象表明，网在快速发展中。

网的快速发展一个重要原因是顺应了互联网和传统行业结合的O2O大趋势……（此处省略3000字，可参考黄渊普系列笔记）；嗯，互联网(Online）和传统行业（Offline）确实在快速融合。当然，你可能会问，看到这个趋势的人肯定有很多，做O2O媒体为什么只有网去做且做出声势来了？

答案是：做O2O媒体实在是太苦逼了！以我本人为例，创业6个月后，我瘦了20斤，在本来很黑的基础上又黑了一圈。公司无情地要求每周上6天班，同事们经常性晚上10点还在公司，公司好几个原来还算温柔内敛的妹子已经越来越……

我不希望把你吓着，但创业公司就是如此。稍微安慰的是，网也有一些小福利：每日水果、常备零食、免费午餐、定期度假式工作（10月12日-16日去厦门）……从网成立至今，还没有一个同事离职（虽然这并不代表公司很牛逼）。

网的管理方式之一是：在公司资源有限的条件下，按职位高低从低到高去考虑。所以，网的3个合伙人每月2000元，其他同事的薪资好一些（嗯，公司还得努力提高大家的福利）；网合伙人现在和以后都不会有单独办公室；公司给同事配电脑，合伙人则没有……

我有点后悔说公司账上资金充足了，因为作为创业公司，这种充足是建立在公司3个合伙人几乎不从公司拿工资的基础上的。而且，其他同事薪资待遇的计算方式也依然是“基本工资+理想情怀”，公司在努力为同事增大前面的数字，我本人也经常会向同事扯一下后者。

我各处打听下来，网在员工薪资待遇上投入比不少创业同行要高一点点，但网给不出太高的薪资待遇，所以我希望你考虑加入网时，依然能给理想情怀一个想象空间。

看来有必要说一下网的理想与情怀，我们想做成互联网和传统行业结合背景下的一个O2O新商业媒体及研究机构，我们坚信这个领域能诞生一家大媒体及研究机构，经过之前的努力，我们现在已经看到了一些希望。

对于网的同事来说，他们会享有公司成长带来的丰厚回报：我们的短期目标是网的编辑记者薪资必须超过四大门户，网分析师的薪资待遇必须超过艾瑞易观，长远来看他们都有希望成为一个新领域的意见领袖。其他职位如市场策划和工程师也将享有更大成就感和回报。

顺便说一下，继三个月前网融资后，有多家机构和个人都表达了想投网下一轮的意愿；嗯，公司的估值也比三个月前翻了很多番。当然，网不是为了招进几个人来分享胜利果实，我们是希望你能把网这个蛋糕做更大的同时顺便享有属于自己的那一份。

我们有很多想法有待去实现，我们目前需要下面三个职位的人，基本要求列在后面：

职位一：全职研发工程师

1、熟悉Wordpress、ThinkPHP、Discuz!等开源系统或开源框架；

2、精通HTML5、CSS、jQuery等开发语言；

3、熟悉Linux系统操作、对服务器性能优化了解；

4、具备与同事充分沟通的能力，具有强大的内心，能够抵抗压力；

5、没有拖延症，如果对产品、SEO有一定感觉。

职位二：活动策划

负责网的线上和线下活动的策划和组织；

代表公司对外洽谈商业合作；

负责公司品牌传播和推广；

有组织活动的经验，男优先。

职位三：全职记者兼编辑

负责网的网站、微博和微信的日常维护；

在自己所负责领域深入研究，撰写专业文章；

代表公司采访O2O企业，参加相关行业活动；

有媒体情结、英语较好、男优先。

嗯，目前只招上面的三个职位；所有的职位Base在北京，公司在六号线青年路地铁站旁的珠江罗马嘉园，有意者发送简历至zhaopin@iyiou.com。

你足够优秀但网暂时没有职位的，希望你可以和我们保持着联系。你身边有合适的人，欢迎你推荐给我们。一旦成功入职并转正，我们这边吐血送一个iPhone 6或5000元现金！作为网这家高逼格公司的负责人，我极度看重自己的名誉，一定说到做到。

好吧，我先写到这，期待你尽快来网报道。

麻烦各路朋友帮忙传播，万分感谢！

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