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官方鼓励周末短假辽宁部分单位强休年假可整存零取图片

发布时间:2020-01-14 18:11:56 阅读: 来源:流量计厂家

官方鼓励周末短假 辽宁部分单位“强休年假”可整存零取

取消补贴促休假 延长至次年8月

2007年,国务院法制办公布《职工带薪年休假条例》;2008年9月,人社部颁布《企业职工带薪年休假实施办法》;今年的政府工作报告和国务院常务会议上也都提出要 落实带薪休假制度 。落实情况如何呢?

在人社部的一项调查中显示,目前带薪休假落实率约为50%,而落实带薪休假比较好的单位,主要集中在机关事业单位、国企、外企,像一些民营、中小企业落实的相对较差。其中,国家统计局公布的一份报告称,42.4%的职工 不休或未休完带薪休假 的原因是 担心休假影响前途 。对于休假比例,辽宁官方并没有统计数据,但今年部分企业休假也发生了一些变化。

变化一:取消未休年假补贴 促休年假

根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,休假5天,已满10年不满20年的休假10天,已满20年的休假15天。本年度内对职工应休未休年休假天数,按照日工资收入的300%支付报酬。现实中,极少有单位能做到300%的工资报酬,部分单位选择给予定额补贴。

小张就职于某国企,此前每年单位都会给未休年假的职工500元至1000元不等的补贴,虽然金额不多,但也成为了单位人员少休假的原因之一。自今年初开始,通知将取消不休年假的补贴。小张表示,补贴取消后,单位休年假的人数较去年至少多了一倍。

变化二:上报计划休假时间 保证假期

机关事业单位与企业执行相同的休假天数,

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